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二分公司導師帶徒促成長,傳遞發展正能量

瀏覽:299  發布時間:2019-6-14

二分公司導師帶徒促成長,傳遞發展正能量

2018年員工入職后,二分公司積極發揚“師帶徒,傳幫帶”的優良傳統,幫助青年員工盡快熟悉并勝任崗位工作,進一步煥發了分公司職工隊伍的活力。

針對青年員工對崗位專業知識了解不全面,缺乏工作經驗等情況,分公司積極發揮老員工的“傳幫帶”作用,讓經驗豐富的老員工與青年員工結組配對,幫助其掌握專業技能,使其盡快成長。傳幫帶活動開展過程中,分公司根據崗位職責采取不同的帶徒策略,同時依托各類專業教育培訓,讓他們盡快融入工作環境,進入角色,使青年員工能夠在復雜多變的實際工作中迅速提高業務能力和技術水平。傳幫帶活動的開展,達到了讓青年員工在工作中學習,在學習中提升和成長的目的,為分公司打造一支高素質職工隊伍奠定了基礎。

二分公司多年來持續開展師徒結對傳幫帶活動,帶思想、帶作風、帶安全、帶技能,既發揮了老員工的聰明才智,又引領青年員工積極向上,不斷提高業務素質和工作能力,為企業高質量發展提供了人才保障。(劉會平)

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